三遊亭 らん丈

　対象は、4~9月に事業者の指示で休業し、会社から休業手当を受け取っていない中小企業の労働者です。休業前の半年間のうち、3か月分の平均賃金をもとに基準となる賃金を計算し、その8割（最大日額1万1千円）を給付します。

＃厚生労働省　＃休業者　＃中小企業の労働者